付之幸不好意思的笑笑，「我只有迷茫，我不知道自己想成為怎樣的人。」

她明白，她是被社會大環境、魯南文化以及這個時代共同塑造和規訓的。

基因的影響讓她生而為人，文化的影響讓她做一個善良的人，社會的影響讓她做一個勤懇上進的有價值的人。

可她自己想做一個什麼樣的人呢？

我是誰，我要做什麼，我要成為一個怎樣的人。

兒童時期才會思考的問題，在2023年8月，她29歲的時候，通過一次旅行，捲土重來了。

第97章 說真的，付之幸，你很棒。

離職的念頭是在冷靜期結束時產生的。

三十天一過，她和商陸再無瓜葛，她在OA後台提交了離職申請。

離職流程發起時，商陸還在手機上和她講十月假期去北疆的計劃。他人在外地出差，付之幸旅行結束回來後，一次都沒見過他。

他說：【前段時間有個劇組在那仁牧場結束了拍攝，導演是個大牛，等到國慶節我帶你去牧場找找她，認識認識。】

她在工位翻著那些聊天記錄，最近的聊天都是商陸單方面的，她沒回復。她也不用回復，依照商陸的性格，他和付之幸講去北疆的計劃不是在徵求她的建議，而是單方面通知她。

電腦後台彈出新的消息，OA流程有了新動態，審批已經走到hr周茹那裡了。

離職申請本該三級部門經理審批的，可賀經理下台了，商陸在出差，hr周茹便直接介入離職審批流程。

周茹在DuDu上給她發消息，讓付之幸去會議室找她。

會議室里，付之幸提了兩杯咖啡，給了周茹一杯。

周茹端坐在她對面，兩人像第一次面試那樣，中間隔著一張白色的會議桌，會議室燈光明亮，周茹穿著一身淺色正裝，看著電腦上她的資料，詢問著她一些問題。

周茹問：「離職原因你寫的是個人原因，能仔細說說嗎？」

她也知道付之幸最近身上的兩起風波，這樣的事落在誰身上都不好受，但現在大環境很不好，離職並不是一個很好決定，她想勸付之幸再考慮考慮。

付之幸嘆了一口氣。

離職的原因，很多。

或許是貪腐和緋聞事件的影響，或許是旅遊了幾天見識到了外面世界的寬廣，也有道長離職去道觀的事刺激了她，又或許是想下一個更徹底的決心，永遠的離開商陸。

讓她真正決定要離職的，是妹妹的一通電話，妹妹說：「姐，媽媽已經不能再化療了，身體有了耐藥性，你也別再打錢了，以後都用不到了。」