他不是最大的，他不能一手遮天，他憑什麼那麼拽。

心裡這麼想，可辦公室的門「砰」的被關上時，她還是心中犯怵，抱著電腦拘謹的坐在了沙發上。

商陸不跟她客套，也沒發現她的拘謹，上來就發給了她一套管理流程圖，問：「這個看過了嗎？」

「還沒，資料太多我一時沒找到。」

她竟然開始有點慌的為自己解釋，氣勢上落了下風，生怕被他嘲諷自己不專業不認真。

「你看一遍，熟悉一下流程我們再討論。」

商陸其實不想解答她任何問題，最好她什麼都不會，搞砸這個項目，順利離開冠創。但是他又不能做的太明顯，否則他這個領導看起來很不稱職。

他只能微微點撥一下她，至於她理不理解，會不會，就看她的造化了。

付之幸看完一遍，果然腦子裡有了一個大概的流程框架，她提問：「《暗夜十三刀》預算是八十萬，可我算出來的實際報價是八十五萬，預算報價之前已經給策劃人員看過且通過了，那多出來的五萬怎麼辦？」

「超預算了就砍需求，將人力成本控制在80萬內。」

商陸解答完，又問：「這是你這個編導該負責的環節？」

付之幸啞言，這確實不是她該做的，之前的她是純製作人員，每天就寫劇本畫分鏡。

可這次她是負責人，除了做自己專業的事，還要保證整個項目順利完工。她對這邊的業務不熟悉，更擔心三個月完不成任務，什麼環節都想親力親為。

「做你擅長的事，也讓同事做他擅長的事。把手裡的活兒分出去，和大家打配合。」商陸微微勾唇，他說的這些正是付之幸不擅長的地方。

付之幸愣住。

她之前的公司很小，她所在的小團隊也就四五個人，每個人都只干自己的部分，只有老闆才負責統籌。

商陸這樣跟她說，她忽然有種無法控制項目的恐慌感。

「說實話，我第一次接手這麼多人的項目，也是第一次做管理人員，我擔心掌控不了局面……」她第一次在他的面前表達自己恐慌，心中竟然升騰出一絲尷尬。

「內部和外包的項目進度明細以及周報表要用起來，每個人的時間節點卡清楚，同步需求文檔，召開同步會議，會議上明確每個人的節點內容……」

她認真的聽完，也是第一次對他產生了一點好感。雖然他平時挺清高的，但是工作能力還不錯。

「我知道了，謝謝。」

「不用謝，如果這三個月內你覺得做不到或者干不下去了，可以隨時走人。」

她對商陸的那一點好感蕩然無存。

周五吃晚飯，羅珠打電話向付之幸痛訴她工作室的事，說她們老闆偏心那個新編導，讓她當眾給新編導道歉。<="<hr>

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