有兩種可能，一是張瑜是亂說的。這點陳凌謙從張瑜條理清晰的描述，和他能聽懂的70%的描述推論基本可以排除這個選項。那麼剩下的一種可能就是張瑜是一個比他還要優秀的程式設計師！

陳凌謙頓時覺得有幾分興奮。都說人才難求，作為凌頂的老總，陳凌謙比任何人都深有體會。現在在國內搞軟體的人很多，但能力卻差距很大。越是頂尖的人才，就越是難得。現在讓他碰上一

個，陳凌謙要是放過，那他都得罵自己愚蠢！況且如果那個測試平台真的如張瑜所說的那樣，那麼非常有發展的前途。

「我對你的測試平台很感興趣。但這事在電話里一時半會兒說不清楚，不如我們找個時間面

談？」陳凌謙用友好的語氣說道。

「好，」張瑜自然沒有不同意的。她本來今天打電話就是想問問陳凌謙對自己的測試平台有沒有

興趣，現在她已經得到了滿意的回答。

「下周一如何？」陳凌謙看了一眼桌上的日曆，今天已經周五。

「可以。」

「那麼周一見！」

「嗯。」

掛了電話，一個找到了人才，一個找到了賣家的兩人都覺得非常滿意。對下周一都不約而同地期待了起來。

凌頂的總裁辦公室里，陳凌謙抱起陳子銘親了一口，「兒子，你可真是爸的福星。」要不是他兒子，他可能還發現不了張瑜這個人才呢。

陳子銘也在他爸臉上留了一個口水印，沒有一點不好意思的收下了他爸的讚美，「奶奶也這麼

說！」

那個傲嬌的小模樣瞬間萌化了兒控陳凌謙的心，在他腦袋上揉了一把，笑道：「傻兒子！」

「傻爸爸！」陳子銘不甘示弱地回道。

爺倆兒說完都不禁樂了起來。

☆、插pter 32

凌頂軟體公司成立不過五年，但發展速度卻很快。在桐寧市甚至整個n省的軟體市場都占有了一定比例的份額。歸其原因，在於凌頂的管理理念：要做就做到最好。凌頂每年發布的軟體數量不一定是最多的，但質量卻很高，絕大部分受到用戶的好評。

當然，這多虧了凌頂的所有者，陳凌謙精準的市場定位和他麾下it精英們的努力。陳凌謙可以說對人才非常重視，他並不注重下屬的年齡、家庭背景、是否畢業於名牌大學。他只有一個準則，就是能力。<="<hr>

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