我不太明白，究竟是當初入職時選錯了技能點？還是面試過程中表現得不如旁人？（我認識那個最終被選中的同事，並不覺得比他差在哪）

工作到現在，我從沒有經歷過接二連三的項目面試失敗，不禁開始懷疑自己的能力。或許我不受同事歡迎？

亂七八糟寫了一堆，希望你一切順心。

祝好，

Mia」

她點擊發送鍵，長舒了口氣，心血來潮般翻出和Seth的過往郵件，目光停留在最初那封。

當初學校職業規劃中心負責人對他有一大段好評：學業成績優異，為人靠譜，工作能力突出。同時附了一份詳細簡歷。

一頁A4紙囊括了他的專業和行業背景：帝國理工機械工程本碩，畢業後入職知名車企，擔任機械設計工程師。主要承擔機械系統工作：涵蓋方案構思，系統設計，開發和校驗。還包括創建三維模型，繪製工程圖，零部件的全面設計。

時願想起什麼，又翻牆去領英了解他近幾個月的動態—Seth Shi，說不定還是本家。依然是系統默認頭像，密密麻麻的志願者經歷，而工作經歷仍只有一條，並沒其他更新。

她匆匆掃一眼，宛如和老朋友打了個招呼。

時願有時候覺得，人和人之間的交往真的很有意思。

她和Seth素未謀面，卻能憑藉學校一次無心插柳的牽線，在浮躁繁亂的當下保持有規律的郵件溝通。

一來一往間，思想的碰撞和交流不斷給這段虛擬關係添磚加瓦，締結出一種無根無實、卻難以替代的信任和親切感。找機會吧，時願暗想，下次去倫敦時或許可以約他出來喝杯咖啡。

半小時後，私人郵箱亮起一條未讀通知。

「你好Mia，

希望找項目這件事沒有毀了你生活中的好心情。

我也經歷過類似情況。不太想以過來人自居（但肯定班味比你重），最近連擔「導師」名號都有些心虛（貴校當時聯繫到我的時候，我也剛工作不滿兩年），乾脆和你分享些心得體會吧。

工作的本質無非是通過勞動換取報酬，一種謀生手段。

對我來說，工作狀態中的我只是其中一個人生角色，和本人個性、喜好關聯不大。同理，角色在工作中收到的反饋、評價大多時候只能作為一個參考。沒必要因此內耗，上升到自我懷疑。

我所在的工作環境中，大家表達觀點時總下意識說「don『t take it personally」，翻譯成中文差不多是「就事論事、不是針對你個人」？所以你要不要試著將工作和生活思維分割開來？<="<hr>

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