「小雯啊，只有你能解決，就交給你了啊，看我多信任你，託付你這麼重要的事情。」

上級或者老//板說著類似的話讓她做事，完成任務量後，又覺得她理所當然能夠做好，否則花錢雇你何用？事成之後，也不會兌現諾言，想要跟高的工資，行啊，一天50條腳本吧。

每次臨門一腳，會有各種各樣的考核kpi，反反覆覆，熱情一點點泯滅下去。

工作任務壓得死重，老//板恨不能壓榨出十份回報工資。嚴小雯不是生來會填坑，剛出校門的時候，被前輩教做人，甩鍋當替死鬼，她接住鍋咬牙把事情做好。等到提升自己工作能力，有一定工作經驗了，才25、6就被來公司實習的後輩笑話年紀大，沒有男朋友，等過35歲連正經工作都找不到。

難道有年資有工作經驗不是一件好事嗎？

年齡歧視、生育歧視，外出拍攝工作的性別歧視，接踵而至，她淪落為一塊墊腳石，解決一個坑，後面有更多的坑在等著。其他同事，僅僅因為是年紀輕、性別男，就會獲得比她努力更多的工作機會。

客戶的刁難、同事的嫉妒、老//板的剋扣，看不到職業晉升的空間……

去年顛沛流離，換了三家公司，被問候最多的是工作能力問題，諸如「你是不是因為不能勝任工作，產生想要換公司的想法」、「不好意思，我們的職位經常要去外地出差，拍攝很辛苦的，照顧不了你，不適合女性」此類。

她外表看著好好的，內里早病了，病得很嚴重。

這幾年日子不好過，大家外門在外小心很多，儘量不與人爭吵，寬容忍讓為上，因為誰也不知道會不會有戾氣滿溢的人，拿出刀子捅。刁難、嫉妒、剋扣等等，仿佛社會生活的極//端懸崖，不斷擠壓小雯的神經。她總是在夜裡破防、崩潰難受，經常一個人獨自哭泣，想養小寵物治//愈也不可以，因為沒錢，自己勉強生活，只能買點貓條狗//糧，接濟跟她處境差不多的流浪小動物。

一個在城市裡隱沒的人，其本身便是一隻流浪動物，她遇不見自己的神明，只能成為比她更弱小動物的神明。