方煒：「我知道了。諮詢的佣金我們會照付的。」

第103章 會議

電壓姐妹淘的視頻並沒有被刪除。

甚至，在第二天還發布了另一個視頻將千里科技出錢聯繫她刪稿的經過曝光出來。

並且質問：千里科技，你在心虛什麼？

這姐妹也是真的勇。

方煒的團隊估計也沒想到會弄巧成拙。

網絡上對於千里科技的討論更為熱鬧。

而攻擊千里科技的黑客，在這基礎上，又為火熱的輿論加了一把柴。

千里網各埠首頁直接宕機。

一行行代碼在首頁重複滾動。

這些代碼展示僅僅10分鐘即被停止，代替的是千里網首頁404的界面。

一開始還沒怎麼樣，畢竟大部分人看不懂代碼。

直到數位做程式設計師的熱心網友，用人話翻譯了這些代碼發布了技術貼。

對比這些技術貼，不難發現，那些代碼揭露了千里網的部分算法，而這部分算法在內部還有一個名字，母職迴避。

千里網通過偽裝過的權限請求，獲取追蹤求職者同一設備上其他APP的使用痕跡，進行行為模擬分析，並根據分析結果給求職者貼上標籤。運用這些標籤推送崗位。

而在母職迴避的算法介入下，部分女性被崗位適配度降權和薪資壓制。

比如：

分析通勤半徑，居住地距離幼兒園/婦幼醫院3公里內扣分。消費畫像匹配中，購物記錄中出現葉酸/奶粉等商品觸發預警。監測生物鐘，過去一年夜間22點後無外賣訂單視為備孕證據……

然後進行崗位的算法干預以提升成功率。

30歲以上未育女性自動匹配"情緒波動風險"標籤；技術崗位招聘中二孩母親的學習能力係數默認下調40%；向有孩女性優先推薦彈性崗位，實則將其鎖定在低成長性職位池。

連網友們一致好評的AI面試，對適孕女性會設置嬰幼兒哭鬧背景音測試專注度，當檢測到求職者目光偏向聲源超過3次，生成"抗干擾能力不足"報告。

向30+已婚女性持續推送行政/客服類崗位，算法埋設"母性特質適配"參數，屏蔽高壓力崗位招聘信息，並在前端顯示"該崗位已招滿"。

……

一條又一條被程式設計師網友們翻譯過的算法邏輯……

短暫的沉默後，針對千里科技的輿論開始大規模反撲。

營銷號們延展話題，讓流量將事件擴大化。

競爭對手下場，闢謠己方無辜並痛踩千里科技幾腳，表示對這種對求職者掛標籤的行為不恥。

各大官媒直接點名批評千里科技，不說名譽問題，就目前披露出的信息，被審查是跑不掉的。

在技術領域，千里科技的代碼被拆解分析，都承認儘管這公司人品不行，但算法技術著實不錯。

網友們，一邊罵千里網，一邊各處吃瓜，好不忙碌。

還有人為那位黑客成立了後援會。

無人知道對方的名字，但由於此次事件，為其取了個名字，屠千。

秦擎是真的沒有找出這位「屠千」來，她也是忙碌瓜友中的一員。

然而很快，她就沒空關心自作自受的千里科技。

張堯帶她去總局打了個卡，順便見她正兒八斤的頂頭上司。

風險預警管理中心負責人，封丘颺。

封丘颺很忙，只是抽空見了見她。

封丘颺做事很直接，沒有寒暄，直奔主題。

「你不認識我，我對你很熟悉，這次見面，主要是讓你見一下我。」

她停住，直盯著秦擎。

秦擎不明所以。

大約30秒的沉默之後，封丘颺再次開口。

「記住了？」

秦擎：「……還行，我記人不全靠臉。」

封丘颺丟了一疊資料給她：「最近北府的重大會議比較多，你跟進一下。」

「我跟進的內容是？」

封丘颺：「匯報所有你所察覺到的疑似異常情況。間諜、貪腐、公共安全……」

好在秦擎提前升級獲得了標籤功能，不然這任務還真不好接。

即便如此，她也覺得有些扎手。

她大概翻過這些資料，這些會議是全國性，甚至國際性的。與會人員的身份不言而喻。

幾乎是她以前接觸不到的要員。

與這堆資料相比，雙渝市的那些人那些事簡直淺如小水窪。<="<hr>

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