咚咚。

「進。」一道男人的聲音傳來。

霍榮深吸一口氣，掛上禮貌微笑，用力推開門。

「所長，成績出來了。」霍榮說。

「嗯，怎麼樣？」所長問。

「理論素養A，槍械精度A，恐懼閾值A，心理素質A，服從係數……」霍榮頓了頓，聲音跟著變輕，「D。」

D，沒有比D更低的等級了，也就是說，沒有比喬也更一身反骨的員工了。

所長遲遲沒有反應，霍榮能聽到自己的心跳正在快而有力地跳動著。

說白了，喬也是個頂尖的人才，但不是個聽話的好員工。

霍榮很緊張。

因為她曾經親眼見證過，一個各項素質都在B以上，唯有服從係數是C的員工，被所長勒令處死。

他不會允許一個隨時可能脫離掌控，但能力超群的人存在在這個世界上。

所有進入撒迷特研究所的人，要麼成為研究所的員工，要麼被默默處理掉。

這個世界上不會存在不為研究所效忠，但知曉這裡存在的人。

換句話說，這個世界上只有三種人，研究所的人，不知道研究所的人，死人。

所以所長規定，夫妻雙方均為研究所員工，當兩人死亡時，必須有一個孩子入職研究所，繼承他們未完成的事業。

拿孩子作為要挾，好處有很多。

從孩子出生開始，他們就可以早早開始培養，為以後進入研究所做好準備。

此外，她們會更加用心地對待自己手上的項目，她們會反覆校驗測試，因為留下的難題和隱患，都由孩子來繼承。

喬也，就是他這個規定下的產物。

早早接受了培訓，各項素質都堪稱完美。

但不知道是哪裡出了問題，喬也的反抗意識強烈，比她見過的任何一個人都要強烈。

霍榮的心快要從嗓子裡蹦出來，就在她不斷預設喬也可能會面臨的危機的時候，所長終於說話了。

「霍榮，」他言辭間滿是意味深長，「《文明重啟》項目暫停多久了？」

「所長，四年了，自從喬頌死後項目就一直是暫停狀態，因為沒有人能完全理解她的項目資料。」霍榮公事公辦地語氣說道。

「重啟項目，讓喬也負責。」所長說完，在喬也的入職協議上蓋了章。

霍榮短暫地停頓了一瞬立刻回答：「好的。」

隨後她畢恭畢敬地走出所長辦公室，低著頭快步走進電梯裡。

電梯裡有監控，她知道現在所長一定在默默觀察她的反應，她不能有任何反常舉動。手裡抱著文件夾，她表情一切如常。

叮——

電梯光標停在負十層，霍榮走出來。她沒有直接去喬也所在的考場，反而先三兩步拐進廁所。

飛快地檢查了每個隔間之後，霍榮把自己關在盡頭的隔間裡。

她長長舒了一口氣。

活下來了，喬也活下來了。

她平時那些儀態端莊都消失不見，她此刻有點手足無措。

手機跳出一條消息提醒，是從研究所生命檢測系統里發來的提示。

「研究員霍榮，系統檢測到你的健康數據正在劇烈波動，請問是否正在遭遇緊急情況？」

霍榮手指輕點「否」的選項。

「好的，如您需要幫助請及時發送求助信息。」

消息框消失不見，霍榮盯著手機發呆。她無意識地滑動屏幕，點開相冊。

在隱藏的文件夾里，找到了她和喬頌的唯一一張合照。

是大學的辯論賽，她們作為正反方四辨坐在彼此對面，畫面里她們倆正在激烈地唇槍舌戰。

霍榮和喬頌是從那一次辯論賽認識的，算得上不打不相識。

也是從那之後，兩個人總是以對手的身份碰到對方。

在學校爭唯一一個優秀畢業生名額，進了研究所之後，爭項目，爭獎金，爭優秀員工，爭誰的項目突破最大。

霍榮總是輸喬頌一點，她一直都不服。

《文明重啟》是研究所最重要的項目，她和喬頌競爭主導項目的資格，還是輸她半分。

霍榮總是看著喬頌意氣風發的模樣暗自嫉妒，就這麼嫉妒了二十來年。

直到在某個晴朗的午後，她收到喬頌發來的消息。

喬頌把所有項目資料都發給了霍榮，她囑咐霍榮，未來希望《文明重啟》項目能夠永久停止研發，最後她詳細地講了自己兩個孩子的情況。