就這麼火熱的場景，可把很多的老闆給羨慕壞了。

趙老闆在外面學習，回家之後也被其他的老闆問道：「趙老闆，你回來一趟正規了？我們還以為你上當受騙了呢。」

趙老闆也不多說話：「人家是正規大學，教出來的大學生都是中流砥柱。」

很多老闆看到趙老闆的行動之外，工廠特別火熱，內心都有一種想法，他們也要去進修。

京城科技學院*金融系*老闆小班教學，值得大家的信任！

也有其他學校也想召開教學，但是沒人信啊，京城科技學院的名聲算是有了，除非有什麼全國最好的一大二的大學，但是這一大二大學校也不缺錢啊。

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顏承在國內待了三個月的時間，將該成立的稀土礦研究所成立了，以華夏的科學人員為主，甚至還有一部分來自於蘇紅聯盟招來的一些研究人才。

蘇紅聯盟也有稀土礦，當然也有研究稀土的技術，採用了先進的氟化鈾磷灰石和獨居石處理技術，能夠從礦石中提取和分離多種稀土元素。

蘇紅聯盟在稀土提取和分離技術方面取得了顯著進展。例如，使用TBP（磷酸三丁酯）萃取技術從硝酸溶液中分離稀土元素和其他雜質。

惰性氣體產業鏈中占據重要地位，蘇紅聯盟在氖氣、氪氣、疝氣等惰性氣體的產量上，長期占據全球供應量的30%。

攜帶技術的人才，就需要得到更好的保證，人才可以帶著家屬，進入國內，如果沒有這種意向的話，那完全可以把技術交出來，就可以拿50萬美金，100萬美金，200萬美金。技術上不封頂。

只要是頂尖的技術，通通掏出來，銀行里幾十億的美金，等著大家通通拿出去。

甚至還可以拿到瑞士銀行的不記名黑卡，主要技術是可以的，顏承什麼都不計較，錢給到足。

就靠著這種大肆撒錢的做法，顏承在短短三個月的時間就已經集齊了，國際市場上所需要的提純技術。

有一些最頂尖還在研究的技術無法拿到，但是市面上已經成熟的技術，已經徹底的拿在了自己的手中。

當然這段時間美金外匯，也在快速的流出，甚至連銀行里都睜一隻眼閉一隻眼。

有一些技術，國內還沒有擁有，現在直接換到手裡頭了，這就是財大氣粗的底氣嗎？

顏承給所有人開眼，告訴別人到底有錢是怎樣的任性有錢是可以做到什麼地步？

『有錢就是如此任性！』

～

長汽工廠，蘇紅聯盟的工人有人神秘的消失不見一段時間，然後開開心心的出現，收拾東西直接回家了。

比如安東認識阿列克謝教授，教授是船舶方面的專家，本來身體就不太好，做不了力氣活，後來一咬牙一跺腳，決定上報一種自己研究出來的技術。

阿列克謝教授消失了一星期的時間，然後開心的收拾東西離開了，據說回到了蘇紅聯盟之後，帶著全家人直接走線去歐洲了。

這種事情已經出現猩紅聯盟的不少工人都已經心情浮躁了，他們可以不出賣國家，但是知識是自己的，自己研究出來的成果是否可以出售？他們都不是什麼頂尖科學家，頂尖科學家也不會過得像他們這麼慘。

幕後老闆又承包了稀土礦，有幾個研究稀土礦的專家，也都有了心動的意向。

可能是老闆正需要的技術，稀土礦提煉技術的幾位專家都得到了幾十萬美金的獎金，還可以繼續上班。

有人拿到獎金之後直接就回國了，用這些錢準備養老了。

……

一個又一個的人都得到了獎金，消失在了眾人的面前。

其餘蘇紅聯盟的員工們也心情浮躁，有人是武器專家，有人是坦克專家，有人是飛彈專家……

於是一項又一項的技術，有人倒是想騙人，但是顏承又不是傻子，當然是要用專業人士進行鑑定。

武器方面的技術就交到路老的手中，問問這個技術花多少錢買，不虧本。

顏承對於武器什麼的，其實並沒有什麼愛好，他也看不懂，但是路老倒是挺喜歡，說雖然不是最先進的，卻是多一個研究的方面。

什麼船舶專家的學術研究，還有很多其他方面的研究技術，只要有用的技術，讓專業人士評判了價格之後，大家滿意就好。

顏承要的就是專業頂尖的技術，至少應該是行業內頂尖技術，那他給予的獎金，可以上千萬美金！<="<hr>

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