顏董事長就喜歡給別人塞錢，看到員工們在加班，先是一人塞上一張大票，然後又是給大家準備夜宵，準備吃的零食等等，把員工們當成大孫子大孫女一樣對待。

員工們誰不喜歡這種慷慨的老頭，這老爺子什麼都不管，有時候加班了人家就趕緊轟員工回家。

「尤其是女孩子，大晚上的時候加什麼班，現在晚上這麼危險，你獨自一個人回家不害怕嗎？你們住宿舍，一群人也不行啊。」

「趕緊趁著天亮，該回家回家，工作永遠做不完，明天再來做，今天的任務完成了就行了。」

「什麼你想計掙績效，你想掙獎金，你想年底弄個大紅包……」

顏鐵柱看不懂年輕人的想法，這隻有一個想法，這些年輕人是真能卷啊。

只能讓公司的保衛人員每天護送這些加班很晚的員工回宿舍，或者是結伴回家。

儘量的不要孤身一人，現在社會真的是挺複雜，也挺危險的。

轉頭，顏鐵柱就去廚房找到老伴張桂花，而張桂花管著整個公司食堂，還有分公司的食堂，她負責採購食堂的廚師服務的做飯。

每天都要親自品嘗飯菜是否可口，是否美味，時不時的還要聽從員工們的意見進行改革。

幸虧是張桂花掌管著食堂，才讓食堂保質保量，花錢又少，要知道採購科永遠是賺錢的地方。

「給孩子們多加點雞腿，多整點肉菜，你看看顧大鵬，黑眼圈大大的，給他燉個湯補補……」

「放心，人家是來幫咱們的，我哪能虧待了人家。」

老兩口真的是孫子怎麼吩咐，他們就是怎麼做，絕不能當一個掃興的老人，要是他們這麼能耐，不早就發家致富了，還用在這裡等孫子發家致富。

既然沒有能耐，不如好好的聽話，顏承還能坑自己嗎。

不管怎麼說，騰達集團無論是分公司還是總公司的伙食，絕對是行業當中頂尖的存在。

目前騰達集團無論是總公司還有下面的分公司都是按照國家規定來的，該有的休息待遇，都是按照規定而來，然而僅僅是按照規定而來，這個態度就已經是行業最高標準了，堪比國企的高待遇。

更不要提人家的工資標準，都是行業最高標準，甚至都已經承諾年底分紅，以分公司為標準，每個分公司會將公司利潤的10%，作為福利發放給員工。

至於總公司的管理層，則會由真正的幕後老闆顏承，根據工作績效，親自頒發獎勵。

～

目前顏家已經搬家了，購買了新的四合院，不再居住在富貴胡同了。

富貴胡同人員太雜，而且全部都知道顏家的底細，有一點不太好操控。

買了大的四合院，僱傭了保衛人員，就連父親顏解放和母親李大妞也已經辭職了，他們知道如果再倔強下去，就成了兒子的負擔。

就連大姐顏如花一家人同樣也已經搬離原來的房子，新家買在顏家附近。

事情發展的太快了，快到一家人都沒有告訴別人，然後就直接不告訴別人了，導致富貴胡同有一些鄰居察覺到了不對的時候，就發現早已經人去房空。

至今富貴胡同當中還有很多鄰居不停的跳腳大罵：顏家人哦，只顧著自己富貴，不如看看鄰里鄰居！實在是該天打雷劈哦～

一些準備圖謀不軌的人，轉了一圈，發現沒找到人，但是就被督察在此的公安人員直接給抓捕了。

公安人員特意將嚴加在富貴胡同的房子當做了釣魚工具，沒想到一釣一個準，已經連續有三撥人想要為非作歹了。

一個三等功又一個三等功，三等功啊，三等功。

～

等到在廣市回到老家的三姐顏如金，就發現自己家已經破爛不堪了，父母都已經消失不見了。

詢問鄰居，鄰居都沒個好氣兒，說父母發財了，離開了。

這時三姐顏如金才想起母親給自己打電話，留下來了一個電話號碼，趕緊打電話，知道了新家的所在地。

三姐顏如金在廣市混得很好，將近一年的時間沒有回家，但是她已經在廣市買了一個獨屬於自己的小房子。<="<hr>

哦豁，小夥伴們如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦 (>.<)

<span>：||