很好，旁邊全程圍觀的秦棉就這麼瞅著兩個年紀加起來都要一百的長輩，小學生吵架一樣，最後用糖衣炮彈解決了這個事情。

不過，秦棉看著已經和好如初的兩人，總覺得事情應該沒那麼簡單。

按照她對胡工的了解，胡工好像不是吃虧的主兒。

所以，這個事兒，胡工應該還有後手。

……

接下來秦棉按道理應該退出顧教授那邊項目組，畢竟她自己都申請新項目了，兩邊忙，轉不開。

秦棉前腳提出來退出，後腳就被顧教授否定了。

用顧教授的話來說就是，沒必要退出，有事兒緊著小秦自個兒那邊項目組，有時間時候來他這邊幫幫忙就行，一句話，能者多勞嘛。

這期間還發生了一件事兒，那就是胡工和秦棉私底下偷偷達成一個協議。

那天胡工從顧教授那邊拿到了好酒和茶葉之後，轉手就把茶葉送給了秦棉，要求就一個，他也要手她當學生。

反正又沒有法律規定一個學生只能有一個老師，優秀的人才多幾個老師咋的了？

該說胡工和顧教授不愧是好朋友，兩人開出來的條件一樣讓人心動。

對於這件事情，秦棉思考了三秒鐘就答應了，這一次胡工給的也太多了。

胡工開出的條件，這次秦棉新項目，他給人，將來有啥事兒，他也幫忙。

至於胡工拿了東西撬牆角的行為，秦棉這個當中既得利益者，也就睜一隻眼閉一隻眼了。

茶葉拿了，胡工給的人，要了，她要是還背後告狀，就有些不道德了。

之前就說過了秦棉項目組不準備要太多人，要不是一個人真搞不定，秦棉也不會要人。

就她這臭脾氣，說白了和胡工和顧教授比起來那就是半斤八兩，一樣有臭毛病，回頭在單位待時間長了，風評估計也不會太好。

回到原本的話題上，秦棉這次項目組除了她自己之外，還有兩個組員，一個是胡工給的人，另一個是秦棉從顧教授手裡頭挖過來的人，就為了挖人這事兒，一度讓他們之間的師生之情岌岌可危。

用顧教授的話說，小秦這是專門嚯嚯自己人。

項目組總共三個人，秦棉花了幾天時間把木倉支改進這個項目做了完整的規劃，還要根據另外兩個組員的工作能力進行工作分配，其中大部分活兒秦棉都分配到了自己身上，畢竟項目是她提出來的，裡面的一些事情她最清楚。

關於新項目的事情，秦棉勝券在握，另外兩個組員有些一頭霧水，他們兩人一個是被胡工送過來的，還有一個是小秦同志挖過來的。

關於小秦同志的工作能力，他們都知道一些情況，最近單位風頭最盛的就是這個小秦同志了，胡工親自領回來的人，接著顧教授收了當學生，緊接著小秦同志就申請了項目，關鍵是上級領導還直接過了，這事兒聽起來就像是故事裡一樣神奇。

進了新的項目組之後，他們兩都沒見過小秦同志，關於新工作他們也完全不知道安排，就一整個鬆弛住了，一下子放鬆下來，他們都有些不適應。

時間一轉眼來到了幾天後，一大清早秦棉就通知另外兩人第一次開會，說一說接下來的安排。

聽到開會安排，兩個組員立即趕過去。

九點鐘會議，兩人一前一後八點半之前就到地方了。

他們原本以為自己到得夠早了，然而抵達目的地看到已經坐在小會議室的秦棉，他們才知道還有人更早。

早到的除了秦棉，還有領導明院也在。

明院今兒個就是來看看情況，順便幫著小秦鎮鎮場子，另外兩人都是老員工了，秦棉是新人又年輕，他這不是怕被欺負。

事實證明，明院多慮了，面對秦棉，另外兩人那叫一個老實。

秦棉坐在前面位置上，旁邊位置上是明院，往下是一左一右兩個組員。

一個項目組三個人，還真是有些風中凋零之感啊。

自我介紹對於在座幾人就不需要了，首先秦棉，大家都認識，明院就更別說了，另外兩人秦棉親自要的人，他們兩資料她已經看過了。

左邊，譚青松，動手能力非常優秀，在圈子裡已經有一段時間。

右邊，周嵐西，腦子靈活，數據方面非常有天賦，在某一些事情上有自己的想法，非常優秀。

人已經到齊了，秦棉抬起頭，面色嚴肅，視線掃過兩人，開口打破會議室的沉默氣氛。

「人都到齊了，那就開始吧，你們先看一下資料，有什麼不懂的可以問我，今天簡單開個會，將來工作上有什麼直接溝通。」秦棉語氣溫和，臉上的嚴肅之色緩和兩分，一邊開口一邊把她面前的資料分成兩份遞給他們。

兩人拿到資料時候愣了一下，這進度是不是太快了？

按照流程，不應該先說一些注意事項，然後搞好工作分配，起碼來一個介紹吧？<="<hr>

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