而如果員工B的性格標籤是「內向」，那就最好不要把他安排在需要與陌生人打交道的職位上。

作為老闆，黎沐只需要將合適的人安排到合適的位置上，不需要強求員工為了工作改變自己的性格。

黎沐認為，不管是強迫i人去社交，還是強迫e人裝靦腆，都是很炸裂的事，她不喜歡，也不想去做。

有了隱藏數據和標籤說明做輔助，黎沐能迅速剔除擁有「酗酒」、「偷竊」、「暴力狂」等壞標籤的求職者，留下的人即便普通，至少也不會攪亂黎式鐵路集團的工作氛圍。

通過面試的求職者興高采烈離開，他們要去通知自己的家人、處理手頭沒做完的事、為即將到來的上班日做準備。

沒通過面試的求職者有沮喪的，也有憤怒的，有說酸話的，還有覺得黎沐有眼不識金鑲玉，害他明珠蒙塵的。

但不論他們服不服氣，都乖乖地離開了招聘會場——就算不能在這裡工作，他們也還想沒事就來逛逛火車站的廣場呢。

畢竟這裡不要錢，而且還有罩子隔絕雨水，是少見的乾燥場所，若是因為這種事得罪了黎沐，被她拉進黑名單，從此不能再進入火車站範圍內，那可就太虧了。

上午招聘圓滿結束，下午招聘也同樣順利，黎沐終於招夠了自己目前需要的人手，再也不用帶著幾個員工滿群島亂竄了。

「宿舍樓要加蓋，火車數量也要跟上，還有相關的技能書、培訓……」黎沐一拍腦門，「差點忘了，工作制服也得安排，不然火車司機和乘務員還穿自己的衣服，那也太不靠譜了。」

工作服必須用本世界無法復刻的材料，顏色式樣也要區別於本世界的船員和船長，黎沐可不希望哪天聽到有人冒充集團員工行騙的消息，乾脆從現在就用制服將員工和普通人進行區分，防患於未然。

黎沐：說起來我還有玩家專用的時裝券呢，乾脆也給自己搞幾套新制服吧，這樣員工們的制服也有了參考，還能省下不少設計費呢。

嘻嘻，我可真是太聰明了，黎沐晃晃頭上呆毛，驕傲地誇了夸自己。

第21章 兩場招聘會結束之後，黎沐一共得到了40名新員工，考慮到幾乎每個人都

兩場招聘會結束之後, 黎沐一共得到了40名新員工，考慮到幾乎每個人都有住宿要求，她不得不又買了3棟員工宿舍樓, 並將其中2棟留在了海馬站那邊。

緊接著, 員工培訓也緊鑼密鼓地開始了, 經過2天的仔細觀察, 黎沐按照員工們的不同特長和性格, 將他們放到了相對合適的位置上。

就算只有火車司機需要買技能書, 其餘人只要認真負責就能勝任當前崗位, 黎沐依舊花了一大筆錢，連帶著之前的宿舍樓、制服以及新蓋的員工食堂，將她這些日子賺到的錢花得一乾二淨。

「一家鐵路集團，帳面上能動用的資金竟然只有2位數，這話說出去誰信啊。」

黎沐忍不住長吁一口氣, 經過這段時間下來，便利店那邊的客流量早就沒有了剛開業時的輝煌，兩家店每天大概能有3000左右的流水，然則實際收入並沒有那麼多。

坐車的人還是少, 也不是所有人天天都要去便利店買方便麵吃，日流水掉下來太正常了。

「為了日後發展，先期投入是正常的。」

黎沐只能這樣安慰自己，畢竟新一波水果要等月底, 乳製品倒是每天都發貨, 然而□□，也得緩兩天才能有新收入。

「果然, 錢這種東西，不管在哪裡都不夠花, 好在只要忍一忍，明天長途線就要發車了，目前上座率是97%，沒剩多少位置，只要一發車，車票錢就會直接到帳，至少能買幾輛小推車。」

想到這裡，黎沐「哎呀」一聲，她似乎忘記研究當地特色盒飯了，主線任務要做，支線任務也不能當沒看見啊。

「特色……也沒見白鯨這邊有什麼特色啊。」

黎沐忍不住撓頭，白鯨群島是居住群島，最大的特色就是人多，其他地方都很普通，人們就平平常常的活著，基礎設施都有，但要說有什麼讓人眼前一亮的特色，那還真沒有。

就連繫統也沒在白鯨群島的資料上給出任何特殊標記……當然，這可以歸結為黎沐對這邊的探索度還沒達到100%上，但人家虎鯨群島的探索度才23%，系統就已經標記了「土豆、玉米、糖」為當地特產。

閉門造車也不是辦法，黎沐乾脆出了火車站，來到停靠擺渡船的海面層，與駕駛擺渡船的工作人員以及往來這邊的本地人聊天。

「你說特色啊，那還真沒有呢。」被黎沐問話的工作人員撓頭，「外地人來這邊會想去什麼地方玩……沒什麼可玩的啊。」

旁邊有人點頭附和：「也沒什麼好吃的，飯館裡的菜譜就那幾樣，翻來覆去的吃，早就吃膩了。」

也有人有不同的意見：「以前沒有，現在不有了嗎？那麼大一座白鯨站誒，據說其他島的車站都沒咱們這邊的氣派，前一陣從別的地方來的船，不就有好多人慕名而來嗎？」

黎沐眨眨眼，白鯨站很氣派她知道，但她萬萬沒想到，白鯨站竟然會成為白鯨群島的地標建築物。

乍一聽有點離譜，細想想似乎也能接受。