束晴在千分之一秒內思緒萬千，這是她昨晚看的那條筆記嗎？喬溫妮知道她的小紅書帳號嗎？她能看到自己的點讚收藏記錄嗎？自己昨晚應該沒有評論吧？確定沒有吧？

喬溫妮即刻揭曉答案：姐妹們，這條筆記乍一看情深意切，再看原來是條都市交友貼，再再看，靠，博主不是我們大學時班裡那個大胖子嗎！！

張在婷：我看不出來是他啊。

喬溫妮：看他主頁第一條筆記！

束晴顫抖著點開，心落回胸口，還好還好，不是她昨天看過的那條。

這位博主的叫 bowww.loushuwu.ccxx？

過了兩分鐘 bowww.loushuwu.ccomo，換上粉紅色的匿名頭像。

周圍人聲吵雜，束晴閉上眼睛假寐。車廂搖搖晃晃，走走停停，年輕的靈魂們來來往往，樂此不疲。在這座灑滿金子的大都市裡穿梭前行，他們假裝開心，假裝精緻，假裝充滿勇氣，假裝不要感情，假裝自己是刀槍不入的銅牆鐵壁。

第3章 求你別和我分手

束晴花了一個晚上治癒好熬夜受傷的身體，周一早晨提前半小時就到達公司，今天有一位新上任的技術部門總監，她要做好準備迎接重要新人。

通常情況下，束晴負責的技術團隊需要招聘新人員時，會由她進行最後一輪 HR 面試。但總監職級較高，以她的資歷還不足以應對，因此部門副總以上職位的招聘，束晴暫時只負責一輪簡單的電話溝通，候選人能否收到 offer 還得取決於 HRD 與 CTO 的商討結果。

這位總監來面試那天，束晴剛好在參加一個項目團隊的季度復盤會議，會議室熬了整個下午，結束時總監早已離開，她連背影都沒瞧見。

雖然沒見過真人，束晴對他的整整四頁簡歷卻了如指掌。

首頁置頂的單寸照很英俊，板板正正的帥哥。不過現在誰還沒張精修職業照，顏值可信度堪比插在城中村賓館門縫裡的小卡片介紹，只有性別百分百正確，其餘聽天由命。

束晴只掃了眼單寸照便沒在意。最重要的不是臉，而是他的經歷。

復旦本碩，畢業進入全球網際網路大廠，兩年後升職，第三年跳槽進入黑馬創業團隊，公司上升期也代表個人職業上升期，此後他每年進階一級，去年成功升為部門副總監，公司也順利上市，承諾員工的期權不再是一張廢紙。

束晴不用問也能猜到，他跳槽的原因是在原公司發展受限了。上市也代表人事關係更加複雜，想再往上走沒那麼容易，與其參與複雜的內部鬥爭，不如體面離開，尋求更廣大的市場機遇。

況且這位新任總監不過三十一歲，期權兌現後至少實現了半財富自由，工作也不再是純牛馬勞動，多少會添些自我的事業理想追求。

束晴所在的是一家名叫 Tradewave 的跨境金融公司，簡單來說就是做一款同名的外匯結算 app，為外貿從業者提供收付款服務。

公司規模不算特別大，員工人數只有兩千多，喊了好多年要做 IPO，卻也不知道猴年馬月能上市，因此 Tradewave 高層打算開創新業務板塊。

從 0-1 註定不是個容易的過程，恰恰正需要新總監這樣年富力強，願意與資本家們攜手高喊理想奮鬥的高級打工人。

理想歸理想，打工的精神損失費要起來也毫不手軟。除了網際網路企業最愛畫餅的期權分配外，束晴知道老闆給這位總監開出的年薪是，稅前 130 萬。在業內不算特別高，但以他的年紀和資歷來說，也絕對不算低了。

站在公司樓下等電梯時，束晴盯著反光玻璃發呆，心想自己距離三十一歲只差三年，但想坐上總監之位，恐怕還得再熬上許多個三年。<="<hr>

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