她將零食遞給他，「給你吃。」

江小樹吃了起來，可他一邊吃一邊有淚流出來，他說：「姐姐，江樹哥哥想你，可你不在……」

付之幸沒和六歲的孩子打過交道，她不會安慰，就坐在床邊輕輕的拍著他的胳膊，說：「你下次來之前在微信問一問我，如果我不在，你就回家，或者自己開門進去，你不是有這裡的鑰匙嗎？」

江小樹哭著不說話。

付之幸搬來一個小凳子坐在床邊，說：「別哭了，姐姐給你講個故事吧，《美人魚》你聽過嗎？」

江小樹哽咽著說沒有，付之幸說：「那我給你講講吧。從前，在波光粼粼的大海中，有一條非常美麗的小美人魚……」

「……黎明時，人魚公主在甲板上自言自語地說：王子，再見了！於是人魚公主跳入大海，身體慢慢地，化做了許多五彩繽紛的泡泡……」

第77章 澤水困

2022年的職場，因為媽媽的生病讓付之幸心神不寧。

她在工位坐立不安，眼睛總是盯著手機上的搶號信息看。她覺得媽媽應該來大城市看病，她要約最好的醫院最好的醫生給媽媽看病。

可能是上天憐憫她，一個腫瘤專家號讓她搶到了。她立馬請了半天假去醫院，把媽媽的病歷複印件給醫生看。

醫生看完，說：「腫瘤復發了，得做手術，不做的話，腫瘤會越長越大。」

下午回到公司，開組會時，她的腦子還在想這件事，一直到賀經理大聲的咳嗽了一聲，她才將思緒轉移到組會上。

賀經理是她職場中的第三個領導，開組會時他笑眯眯的，對著大家一通唏噓和展望。他個子不算高，襯衣扎進西褲里，微微有點啤酒肚。他站在主講台，分配著今年的需求。

今年，所有人都接到了比往年要多的需求，大家面面相覷，都在腦子裡看到了加班到深夜的場景。

需求接的多，代表工作時間要變長。但是往好了想，年底的獎金也會拿的多。她給自己打氣，今年要掙錢啊，忙就忙吧！她要掙錢給媽媽看病！

工作量多她可以加班，但是最讓她感到不舒服的，是百川組的古怪氛圍。

三個組合併成一個組，大家的心不統一，拉幫結派的現象出現，看似是一個大組，實際上大家還是悄悄地分成了好幾波小團體。

組會的最後，賀經理當眾說：「今年有一個和日本合作的3A遊戲，需要我們百川組支援其他部門，共同製作。下面是支援名單和對應的項目。」

3A遊戲叫《異心動盪》，遊戲體量大，名頭大，能參與3A遊戲的製作，將是工作里最值錢的一個經歷，很多人都盼著有這個機會，但名額只有那麼幾個人。

付之幸看到了自己的名字：「導演，付之幸」，她是這個3A遊戲支援項目的主要負責人，剩下的幾個負責人是賀經理原來組的幾個人。

她聽到了其他同事發出的不滿的聲音。有人覺得她能力不行，有人覺得賀經理偏向，原先賀經理的組員覺得賀經理胳膊肘向外拐。<="<hr>

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