吃飯時狀態是放鬆的，加上服務員端上兩小壺梅子酒，不知道多少度，但足以讓付之幸的戒備心降低一大截。

人鬆懈下來就愛吐露心聲，商陸最清楚不過了。

他不愛和下屬私底下吃酒喝肉的一個原因，是下屬鬆懈過頭後，會將自己的事都抖給他，從婚姻的不幸到人際的困擾，還有誇張的吹牛，他需要費很多精力才能找出他想要的關鍵信息。

組內八十多個人，反覆幾次，他也累了。於是乾脆不做這碼子事兒，不近人情就不近人情吧，他本就不是話多的人，更不願把時間浪費在這樣的事兒上。

可面對周茹提出的問題，他大概知道那個在後面寫他又踹凳子又砸桌子的人是誰，沒想到他隨口一說，付之幸竟緊張的暴露了，他一點不用和她周旋。

甚至他都不用什麼飯局套路，只要付之幸對他戒備心放低，他問什麼，她必然答什麼。

連爆炸星球的王盛，那個欺軟怕硬的供應商都能拿捏她，商陸為付之幸的職場未來感到無望。

也許是出於憐憫，或者是那晚荒唐行為的補償，他決定再點撥一下付之幸。

於是商陸主動挑起話題問了組內的情況，例如王勇這個人怎麼樣？吳風呢？誰最最有趣？誰對你的幫助最大？

付之幸覺得他今天有點怪，他的問題變多了，但依舊惜字如金，有一刻她好像感覺到商陸並不想問這些。

她摸不著頭腦，如實回答：「吳風哥對我幫助最大，他人很好，不吝嗇經驗分享。」

商陸暗笑，吳風就是一個文人坯子，懂點職場，書卷氣濃，放在古代最適合當教書先生。可惜吳風太文弱，像團棉花，缺乏決斷力，一旦被對方識破弱點立馬被拿捏利用。

「你知道你可以從吳風那裡學什麼嗎？」

「學項目管理的經驗？」

商陸搖頭，「經驗每個人都有。」

「那學什麼？」

「學他怎麼以柔克剛，拆分他的優點和缺點。本質是拆分這個人的底層性格，結合現實情況，預判他現階段的反應，包括正確的和錯誤的，以後就能更好的分配給他適合的項目類型。」

付之幸愣了一下，她從沒思考過這些，她以為工作就是把事做好，只要她把項目製作和管理的流程都搞明白、搞熟悉，她就可以獨立接手項目了。聽商陸這麼一說，她覺得自己的未來還有很長的路要走。

付之幸消化了一下他的信息，「吳風哥會教我用懷柔政策和王盛溝通。」

「或許有用，但前期會浪費太多溝通成本。」

「那怎麼辦？」

「拆分王盛這個人，優點缺點，性格，你說要怎麼做？」<="<hr>

哦豁，小夥伴們如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦 (>.<)

<span>：||