她公司的宿舍樓全都包給了蕭俊的房地產公司去蓋,員工都可以住在宿舍。有些國家單位會給大學畢業生分房子,沈雲萱沒搞這個,但她給的獎金異常豐厚,只要員工做出貢獻就有獎金,貢獻越大獎金越多,已經有員工拿到獎金自己買房子了。
這樣的獎勵更靈活,吸引了更多有能力的人才到來,因為獎金不是一次性的,能力強的人能做出很多次很大的貢獻,那能拿到的就是非常可觀的獎金,可比分一個房子貴多了,也因此,沈雲萱的公司里人才濟濟,更加有利於公司發展,形成了良性循環。
很多人咋舌,說沈雲萱太捨得了,動不動就往外掏錢,可真是個富婆。但他們沒看到,沈雲萱因此得到了多少好處,像公司里的良性循環,為她賺到的錢就比她給出的獎金要多得多。只不過一般人沒她這麼大膽,也不樂意拿出這麼多福利給員工而已。
有她打樣,蕭家人做生意都跟著學,對員工非常好,福利待遇也足足的,還招聘了很多大學生,生意全都發展得很好。
現在建林市提到有錢人,一致會說市里最有錢的就是老沈家和老蕭家。這個老沈家說的就是沈雲萱家,雖然蕭俊不是入贅,但沈雲萱的女兒跟她姓,大家就自覺稱他們家是老沈家。全市沒有比他們幾個更有錢的了。
大家對學習能有出息也有了更深刻的認知,學習不但能得獎金,能被安排去事業單位工作分房子,還能進沈雲萱和蕭家、林家的公司,隨公司去大城市發展。這些實打實的好處,鼓勵著建林市的家長們用心培養孩子,孩子們也大部分都願意學,因為他們看到了最實際的未來。
建林市的市長不止一次感激沈雲萱,這些好的風氣都是沈雲萱帶來的,沈雲萱真是建林市的福星!
沈傑中考失利,上不了高中,他蹲在沈雲萱的公司門口,等沈雲萱出來,他慘兮兮地上前道:「姐,你可憐可憐我吧,我活不下去了。」
沈雲萱看向他,他瘦得皮包骨一樣,曬黑了,頭髮長了也沒剪,這樣子讓她恍然想到她剛重生時的樣子,很慘,很可憐。可是,沈傑已經十六歲了,在這個時代就是個大人了,到她面前賣慘是不是不太合適?
沈雲萱知道沈傑被教壞了,就是一灘爛泥,從小到大沒少欺負她,她心裡對沈傑毫無同情,她只說了一句,「活不下去就去當兵,免費吃喝就算轉業也有工作,還有你姐夫照顧你,去吧。」<="<hr>
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