他手上的幾個標的，夏挽瀾安排了部門內部專業小組進行初步研判，已經斃掉了兩個，質量確實不大行，他又沒有任何理由反駁。

這會見夏挽瀾他們幾人在辦公室里開會，聽到裡面不時發笑，他落寞，來找李優雅。

「李總，您推給我的幾個標的，夏總已經摁掉了兩個，剩下的我暫時都不敢拿出來，她這投資價值判斷也太武斷了，您給的項目可都是好項目啊。」

李優雅這私下給他的標的，其中兩個標的是她朋友推薦的公司。夏挽瀾今天上會的兩個項目，她也大力支持。她剛入職不久，做成也會掛入她的業績，助她坐穩位置，後面才有機會運作自己的項目。她想先大吃一口肉再吐骨頭。

「她怎麼個內部判斷法？按內部收購準則判斷的？」李優雅倒是神色淡定，悠悠地問。

「對，集團有個收併購管理辦法，她按規定，投資中心內部幾個人一起開會，在投資價值初判表上打分。我這也不好逆著這管理辦法和他們論事。」

「管理辦法又不是死的，可以改的嘛！」

「那，改辦法？夏總會改？」

「她不改，換人不就可以改了。這制度，動態完善很正常，改完走個審批流程，我通過，再給決策委員會一批，按新的來。」李優雅淡淡一句。

「啊？」王列能馬上領會她的意思，故作不明白。

「王總，我找你來做這個崗位，你應該心裡有數，她的活你能幹，你做事我信任。」

李優雅哪來什麼信任，她只認誰更好利用。

王列也不傻，笑笑：「她這幹得好好的，這又收成了兩個好項目，也不好讓她走吧？」

「誰讓她走了，這馬上就簽約了，簽約完，我會和老闆談，調她回地產板塊，平調任個副總裁，或者給她升一級。你這邊，儘快熟悉併購業務，接上手。她一變動，她下面那路人多少會有些變動，你也做好找你自己人的準備。」

「好，謝謝李總信任！」

「我專門把她這位置挪給你，你好好干。那兩個斃了的項目，你別斷，私下和他們保持溝通，時機一到，說不定你能運作起來，你的業績，我肯定會支持。」

「明白明白。」王列面上積極回應，心裡也打起鼓，擔心李優雅後面逼他違規操作。他只想擠走人落個好位子，有個權力掌控感，違規搞錢他倒欲望不大，那是葬送自己職業前途的事。

但常在河邊走，哪有不濕鞋的。

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