「就是問你一下，上海那家公司的業績對賭，你這次去談了沒？」

「談了，對方接受。付款節點也按我們商量的談了，我還沒和你說，是因為我在第一筆付款條件上加一個他們勞動關係的合規，咱們上市，合規性這方面可不能含糊，也省得關總你操心。對方要先做人力合規成本測算，等他們回復我再和你碰併購合同。」

「還是挽瀾總厲害，這個對賭，談起來不容易。」

「對賭的業績標準我們也沒有設太高嘛，給人套緊了脖子，後面咱們自己也動不了，投後管理不是容易的事。」

「『紀幸多』呢？我們團隊可是已經在和第三方律所在談，幫你做併購合同準備了。這個標的，從我們法務的角度看，是風險最小的一個，應該是併購市場的香餑餑。」

「這個再等等吧。」

「行，需要我一起談的話，你就吱一聲。挽瀾總，對你這邊，我們法務可是全力配合啊。」

「知道，太給力了，謝謝關總支持。」

「謝個啥，一起奮戰了這麼長時間，什麼時候我請你吃個飯唄？」

「那怎麼行，該我請，等簽約落地，我們投資團隊請你們法務團隊。」

關旻常有意無意表露他對她特殊的好。夏挽瀾對他並無好感，常規避他個人邀約，只想談公事。

招聘經理已經在門口等了一陣，關旻一走，就進來遞上簡歷。

「夏總，候選人的簡歷都給您列印出來了，這個是我們人力的面試意見，他們人都到了。」

見擺在第一位的簡歷是她淘汰掉的，夏挽瀾不悅：「這是收併購總監的崗位，這個人不適合，我不是郵件回復了你嗎？而且小路也和你們說了吧，怎麼硬往這裡塞呢？」

招聘經理面露難色：「不好意思，夏總，我以為梁總和您溝通過，他可能搞忘記了。這人都來了，態度非常好，都等了很久了，要不您見見先？」

夏挽瀾意識到這份簡歷來處特殊。

「這簡歷哪裡來的？」

「這個，這是內部推薦的。」

「誰推薦的？」

「具體誰我也不知道，梁總拿給我的。」

「你剛說這個人態度好是吧？那好，那你讓他再等等，我先見另外兩個。」

夏挽瀾倒不是容易妥協的人。這梁總是集團HR老大，來了大概半年，在人員配置上還算支持她的工作，和他較真倒犯不著，就給他個面子，和那王姓候選人隨便聊聊。

那人專業能力實在不行，夏挽瀾隨便聊了幾分鐘便結束了。人走後，她回辦公室正準備在面試表上寫意見，人力的梁華就來了。<="<hr>

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