換作普通的公司企業，需要利華提供技術培訓支持的，最低都是六千起步。

孟曉陽喊價一千，還真不是獅子大開口。

……

下午五點半，裴颺親自開車送孟曉陽去食品廠。

都是男人，有共同的話題，一路上倒也聊得投契。

等到了食品廠，裴颺又給孟曉陽留了自己的聯繫方式，並放話：「在奉城你有任何事，隨時隨地都可以找我幫忙，千萬不要客氣。」

孟曉陽感動極了，直夸裴颺是個熱心腸。

只是他哪裡知道，裴颺之所以對他這麼熱情，完全是防著他找藉口找沈明珠。

晚上培訓結束。

沈明珠走出微機室，看到樓道上立著的高大男人見怪不驚

這段時間，裴颺每天晚上都會打車過來接她和孟曉陽。

上了車。

裴颺一邊開車回家，一邊透過後視鏡同后座的孟曉陽聊天：

「小孟，明天是最後一天了吧？等培訓結束你有什麼安排呢？」

「裴哥，我準備在奉城多留幾天，到處逛一逛。」

「那可能要讓你失望了，奉城地界小，沒啥好玩的。」

所以趕緊的回家去吧，省得在這讓人不放心。

孟曉陽卻以為裴颺是在謙虛，笑道：「不會啊，我覺得奉城挺好的，我都想在這長住了。」

瞅著裴颺無語又鬱悶的臉色，沈明珠暗自好笑。

不過孟曉陽想在奉城多留幾天的想法並沒有實現，孟老爺子身體不大好，培訓課一結束，孟曉陽便在家裡人的催促下，收拾收拾回了泉城。

孟曉陽還是很盡職敬業，臨走前的一晚，幫沈明珠編寫了好幾套微機運用的考核試題，存放在軟盤裡。

培訓結束的三天後，沈明珠從軟盤裡挑了一套試題，對本次參加培訓的員工進行了考核。

考核結果很快出來，超過八成的員工都達到了考核標準。

對於沒達到考核標準的員工，沈明珠提出了師傅帶徒弟的方案。

考核成績優異的員工，每幫助一名員工順利通過微機考核，均可額外獲得一筆五十塊的辛苦費。

這個措施一經頒布，迅速在全廠掀起了一股微機學習的熱潮。<="<hr>

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