蘇小菜出不起，她想要一個為公司撲心撲命的勤勞打工人，不是一個供起來的大爺。

簡單點說，她想要個便宜的。

還沒做資本家，就開始有資本家的想法。

主要口袋空空，請不起大佬。

那就剩下一位了，季理說這個人有個致命的缺點。

不喜歡出門交際，就是宅。

非常年輕，高中學歷，但技能證書超級多。

會計、人力資源管理證書、中級機械師、網絡安全員、浮空車教練、潛水教練資格證、醫護工……

能考的技能全考了。

蘇小菜自認為學習已經足夠積極，一個腦子當三個腦子用。

這位仁兄直接影分身，讀書期間，半年考三個證。

蘇小菜再看他家庭出生。

八歲喪失雙親，在「群愛孤兒院」生活了三年，後來孤兒院關閉，他輾轉又去了兩個孤兒院。

每去一個孤兒院，沒一年就會倒閉。

原因很簡單，都是他收集罪證去舉報的，十五歲之後就沒孤兒院敢收留他。

他到處流浪，想辦法賺點錢，十六歲那年去讀小學，一年後跳到初中，再一年上了高中。高中讀兩年畢業。

期間不停考證，因為讀書時考證能有優惠，很多證還能免費，所以他用四年時間考了二十多個證件。

這已經不能用牛來形容，是強者中的強人，哪個變態會像他這樣的頻率考證。

余海茗，今年二十一，他簡歷上寫得非常明確，性格開朗不抑鬱，與人溝通無障礙，假期加班沒怨言，甚至可以把公司當家。

只是宅屬性點滿，希望老闆可以接受他大門不出二門不邁的缺點。

蘇小菜暗暗點頭，這哪是缺點，這是優點，遊戲公司的管理人能把公司當家，是她理想中的經理人。

何況他對薪酬沒有太多要求，有吃有住，一萬以上的工資就行。

蘇小菜注意力回到我群愛孤兒院的名字上，這個孤兒院就是五歲前收養她的地方。

被拒收後，蘇老爹劃她到名下的戶口本。

再回去，打算看看其他小朋友的時候，孤兒院已經人去樓空。

余海茗在那裡生活了三年，會不會認識她？

十年過去了，估計也認不出了吧。

蘇小菜對孤兒院沒有記憶，就連重生後猶在耳邊的那句話都記不清了。

注意力回到三個後備經理人上。

蘇小菜毅然挑了二十一歲的余海茗。

有點冒險，可她沒辦法給前兩者足夠豐厚的薪酬，但凡他們中有一個願意接受股份，少要點工資，她毫不猶豫就要了。<="<hr>

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