「是謹慎。」賀雲比較贊同陸明珠的行為,「即使沒有數以倍記的收益,也能保證手裡所擁有的不會有太大損失。」
「慚愧。」陸明珠多數是靠歷史,而不是個人分析。
當然,在諸多大佬的薰陶下,她所學甚多,即使根據市場情況也能分析出大概。
這就是所謂的言傳身教了。
相信好好長大後必然會成為一個女強人,足以接掌家業。
總經理趙明誠恭維道:「誰不知道陸小姐在華爾街買的美股就沒有虧過,我去年到紐約出差,聽人說,陸小姐名下所持有的股票總值已經翻了好幾番,不少人跟著持續買進,包括我自己在內,而陸小姐在去年的銀行擠提風波中也是毫髮無損。」
僅露一面就給永豐銀行穩定了人心。
雖然房產因市場原因導致總值下降不少,但購入數家華資銀行的永豐銀行價值增長了一大截,在香江幾乎可以和外資銀行並駕齊驅。
陸明珠抿嘴一笑,「過獎了。」
接著,她向趙明誠詢問了幾個關於管理上的問題,都在點子上。
趙明誠做出詳細解答。
說到市場營銷,陸明珠發現春節當前,香江大酒店卻沒有什麼動靜,就說:「即使英方治下,長居香江的也是國人居多,不搞些節日活動來吸引顧客嗎?就像很多外資商行搞聖誕節活動一樣。」
趙明誠虛心請教:「您有什麼建議?」
陸明珠想起自己那個時代經常搞的各種營銷方案,「親子活動可以以家庭為單位來邀請各界人士參加,要是提前幾天為迎接春節而做一些對對子的遊戲是不錯選擇,現在來不及,可還有元宵節,弄猜謎的遊戲也挺好,這是文雅的,孩子未必喜歡,那就弄一些飛鏢射氣球、套圈等遊戲。」
後世爛大街的東西,在這裡還沒人搞過。
趙明誠立刻細問。
「我們邊走邊說。」陸明珠也想知道後世的營銷方式適不適合現在。
如果合適,就拿過來用。
香江大酒店願意用就用,不願意就給長春酒店用,後者賺錢可有陸明珠的份兒。
作為香江大酒店的實際管理者,精明的趙明誠又怎會不知陸明珠所說幾個營銷方案的好處,認認真真地記在心裡。
當然了,到時候要根據情況做適當的調整。
越聊越深入,陸明珠和趙明誠都從對方身上學到了很多東西,正是自己欠缺的。
隨後,便離開香江大酒店,轉道長春酒店。
謝君顥和謝君嶢親自迎他們進去。
第362章
長春酒店是連鎖酒店,遍布海內外,非一個地標性質的香江大飯店可比。
因此,長春大酒店雖然隸屬長春集團旗下,但隨著長春集團的多元化發展,謝君顥和謝君嶢早已已不負責酒店的管理運營事宜,所以他們兄弟倆同時出現令長春大酒店的總經理十分忐忑,以為自己哪裡做得不到位。
總經理姓姚,叫姚斌,和謝君嶢年紀相仿,海外名校畢業,家世中等,能力很強,眉目端肅,兩鬢斑白,看起來卻比謝君嶢老多了。
得知謝君顥兄弟駕臨長春酒店的緣由後,他放下心的同時在心里直翻白眼。
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