「這段日子小食攤生意的確下滑，收益下降不少。」賀蘭定看著恨不得埋頭鑽進土裡的兩個人，淡淡道，「你們兩個想想辦法，讓小食攤增收。」

庫姆和阿英對視一眼，心中發苦：她們就是乾死活兒的，哪有什麼主意啊！

賀蘭定看著苦著臉的二人，心氣一下子就順了。同時明白了當領導的快樂：領導發現問題，員工解決問題，天下之大義也！——甩鍋什麼的果然好爽！

【作者有話說】

賀蘭定：從今日起，我要摒棄打工人思維！

領導法則之一：我加班，就誰也不能下班！

第三十六章

賀蘭部落的族人們最近日子不好過, 他們覺得自家郎主好像變了。可具體哪裡變了，又說不上來。反正就是不一樣了。

比如吧，以前他們遇到了什麼麻煩事, 只要去請示郎主怎麼辦。年輕的首領就算當場不把麻煩解決了, 過幾日也會給大家一個滿意的答覆。

可現在不一樣了, 有誰去請教郎主解決之法, 郎主都會反問一句, 「你怎麼看呢？」

「這個事情是你負責的，你應該最清楚其中情況。」

「出現這個問題的原因在哪兒呢？找到根本原因，才能根本解決問題。」

「沒有更好的辦法了嗎？再好好思考一下, 我相信你可以。」

諸如此類的話語, 數不勝數。明明郎主說話的時候很和善, 一點也不凶，可大家卻覺得比鞭子抽了還要難受。

淳樸的草原人民還不知道什麼叫做壓力轉移，什麼又叫做pua。他們只覺得自由自在的日子一去不復返，每天都像是有一座大山壓在自己的頭頂上, 壓得人喘不過起來。

「怎麼辦啊？」阿英和庫姆苦著臉，頭碰著頭一起冥思苦想。

「要是我們想不出辦法, 郎主會失望的。」庫姆心中悽惶, 自己和阿英還不一樣。阿英至少還有丈夫青雲可以依靠，而自己不僅是戴罪之身，還沒有任何可以依靠之人。

要是連郎主都對自己失望了......庫姆想像了一下那樣的下場，只覺渾身發寒。

「增加收入、增加收入......」阿英翻來復去地念叨著。

「要麼弄出新的吃食，要麼賣出更多的豆腐。」有了些許思路, 阿英的眼神越發清明起來。

「新吃食？」庫姆道, 「我想不出來。」

「那你就想想怎麼賣出更多豆腐。」阿英眼神堅定, 拳頭握緊, 「我想想怎麼做新吃食。」兩人分工明確。