一周工作5天，每天不超過8小時，而且公司的規定是如果超出了這個時間，要麼會有額外加班費，要麼會將休息時間挪到下周。

文琦剛入職要學的東西還挺多的，主要是要把自己所學的東西運用到工作中。

根據公司的風格和客戶的需求來做計劃與報告，這一點是他需要在這裡學習的。

因此剛開始做的工作總是會被頻繁的要求修改和打回來重做。但是只要肯花時間去理解案例模板，慢慢的文琦就能找准公司的風格。

後來修改的次數就變少，甚至有的時候還能得到老闆的誇獎。

之前在寫論文的時候，文琦還覺得工作可能會比學習要更困難一點。

現在的環境他覺得工作甚至比上學的時候要稍微輕鬆一些，因此文琦很滿意現在的生活，沒有那麼忙，也不會因為太閒產生空虛。

他經濟上沒有壓力，文琦和其他實習生不同，他的新同事需要拿到每個月的工資來支付房租。

房租基本上是他們收入的十分之一，如果要住得更好那就更貴。

文琦目前不需要考慮這一點，他還有房子在出租，他的收入遠不止自己的工資和收取的租金，還有國內的一些投資。

他現在工作了，但是和他學生時期一樣，家裡人給他零花錢的專用卡，每個月都在按時到帳，可能家裡人覺得他還是個孩子吧。

雖然文琦感覺自己比大多數的同事要富裕，但他平時很低調，基本不會讓自己身上出現那種很明顯的logo。

無論學校還是職場，人們的八卦之心是永遠不會熄滅的，文琦儘量減少自己成為別人的茶餘飯後的話題的可能。

這裡一共有三位老闆，兩男一女，其中那位女老闆是文琦這個部門的頂頭上司。

文琦聽同事們給他介紹了不少關於這個老闆的信息，據說是一位女富婆，有多處的房產和投資。

總而言之，她是一位財富已經自由的人，但人到中年依然很認真的工作。

順便大家會八卦老闆的豪車包包與名品首飾之類的，表示羨慕這位老闆。

還有成為她的孩子該是多麼的幸福，想要什麼都能得到，即使不用工作也能活得很好。。

文琦就在一旁默默的不說話，這位老闆可以直接在網上搜到名字。

同事們所說的老闆們已經很有錢了，而他們這個公司所對接的客戶則是更有錢的人，和他們的幾位老闆相比，有錢百倍萬倍的那種。

當然這些有錢人不會直接和他們這種小員工見面，他們多數打交道也是普通打工人。